الإفصاحات الإضافية لمقدمي طلبات الوظائف

لا تنطبق الإفصاحات الإضافية التالية إلا على المتقدمين للوظائف وتعتبر مكملة لسياسة الخصوصية العامة لدينا.

فئات المعلومات التي نقوم بجمعها واستخدامها والإفصاح عنها

إذا تقدمت بطلب للحصول على وظيفة معلن عنها، فإننا نجمع المعلومات اللازمة لمعالجة طلبك أو لتعيينك كموظف. نجمع المعلومات من مصادر مختلفة، بما في ذلك:

منك مباشرةً. نجمع المعلومات التي تقدمها لنا طواعية فيما يتعلق بطلبك للحصول على وظيفة، بما في ذلك من خلال إكمال نماذج الطلبات عبر الإنترنت وتقديمها، أو من خلال السير الذاتية أو المقابلات الشخصية أو غيرها من المراسلات.
من مصادر أخرى. بالإضافة إلى المعلومات التي نجمعها منك مباشرةً، قد نتلقى أيضًا معلومات عنك من مصادر أخرى، بما في ذلك الأطراف الثالثة. تشمل أمثلة المصادر الخارجية وكالات الفحص لأغراض التوظيف و/أو وكالات فحص الخلفية و/أو وكالات التوظيف و/أو مقدمي الخدمات و/أو أصحاب العمل السابقين و/أو المدارس والمؤسسات التعليمية، والمعلومات المتاحة للجمهور على المواقع الإلكترونية أو وسائل التواصل الاجتماعي (على سبيل المثال، عند التقدم بطلب من خلال موقع LinkedIn، حيثما كان ذلك مناسبًا لأغراض التوظيف وطالما كان يسمح به القانون المعمول به).

يصف الجدول التالي فئات المعلومات الشخصية التي نجمعها وفئات المتلقين الذين نفصح لهم عن هذه المعلومات لأغراض أعمالنا.

فئة المعلومات الشخصية	أمثلة على فئات المتلقين لغرض تجاري
المعرفات، مثل الاسم الحقيقي و/أو الاسم المستعار، أو معلومات الاتصال (مثل العنوان البريدي، ورقم الهاتف، وعنوان البريد الإلكتروني)، أو المعرفات عبر الإنترنت (مثل عنوان بروتوكول الإنترنت، وما إلى ذلك)، أو المعرفات المماثلة الأخرى، أو التوقيع، أو الخصائص المادية، أو الوصف.	الأطراف الثالثة التي تساعدنا في خدمات الموارد البشرية والتوظيف، بما في ذلك أنظمة وتطبيقات معلومات الموارد البشرية. الأطراف الثالثة التي تقدم لنا خدمات تكنولوجيا المعلومات، مثل مزودي خدمة الإنترنت وأنظمة التشغيل والمنصات ومراكز البيانات/المضيفين/مزودي الخدمات السحابية الكيانات الحكومية، وجهات إنفاذ القانون، والمحامين، والمدققين، والمستشارين، والأطراف الأخرى على النحو الذي يقتضيه القانون، بما في ذلك التقاضي
بطاقة الهوية الصادرة عن جهة حكومية، مثل رقم الضمان الاجتماعي ورقم رخصة القيادة ورقم جواز السفر.	الأطراف الثالثة التي تساعدنا في خدمات الموارد البشرية والتوظيف، بما في ذلك أنظمة وتطبيقات معلومات الموارد البشرية. الأطراف الثالثة التي تقدم لنا خدمات تكنولوجيا المعلومات، مثل مزودي خدمة الإنترنت وأنظمة التشغيل والمنصات ومراكز البيانات/المضيفين/مزودي الخدمات السحابية الكيانات الحكومية، وجهات إنفاذ القانون، والمحامين، والمدققين، والمستشارين، والأطراف الأخرى على النحو الذي يقتضيه القانون، بما في ذلك التقاضي
الخصائص المحمية، مثل العمر، أو نوع الجنس، أو العرق، أو الإثنية، أو الإعاقة البدنية أو العقلية (إذا لزم الأمر لتقديم تسهيلات معقولة)، وما إلى ذلك.	الأطراف الثالثة التي تساعدنا في خدمات الموارد البشرية والتوظيف، بما في ذلك أنظمة وتطبيقات معلومات الموارد البشرية. الأطراف الثالثة التي تقدم لنا خدمات تكنولوجيا المعلومات، مثل مزودي خدمة الإنترنت وأنظمة التشغيل والمنصات ومراكز البيانات/المضيفين/مزودي الخدمات السحابية الكيانات الحكومية، وجهات إنفاذ القانون، والمحامين، والمدققين، والمستشارين، والأطراف الأخرى على النحو الذي يقتضيه القانون، بما في ذلك التقاضي
البيانات الإلكترونية والحسية (أي، المعلومات الصوتية أو الإلكترونية أو البصرية أو الحرارية أو الشمية أو ما شابه ذلك)، مثل التسجيل الصوتي (على سبيل المثال، تسجيلات مكالمات خدمة العملاء) والصور الفوتوغرافية.	الأطراف الثالثة التي تساعدنا في خدمات الموارد البشرية والتوظيف، بما في ذلك أنظمة وتطبيقات معلومات الموارد البشرية. الأطراف الثالثة التي تقدم لنا خدمات تكنولوجيا المعلومات، مثل مزودي خدمة الإنترنت وأنظمة التشغيل والمنصات ومراكز البيانات/المضيفين/مزودي الخدمات السحابية الكيانات الحكومية، وجهات إنفاذ القانون، والمحامين، والمدققين، والمستشارين، والأطراف الأخرى على النحو الذي يقتضيه القانون، بما في ذلك التقاضي
المعلومات المهنية/المتعلقة بالعمل، مثل التعليم والمهنة والتاريخ الوظيفي والمراجع المهنية.	الأطراف الثالثة التي تساعدنا في خدمات الموارد البشرية والتوظيف، بما في ذلك أنظمة وتطبيقات معلومات الموارد البشرية. الأطراف الثالثة التي تقدم لنا خدمات تكنولوجيا المعلومات، مثل مزودي خدمة الإنترنت وأنظمة التشغيل والمنصات ومراكز البيانات/المضيفين/مزودي الخدمات السحابية الكيانات الحكومية، وجهات إنفاذ القانون، والمحامين، والمدققين، والمستشارين، والأطراف الأخرى على النحو الذي يقتضيه القانون، بما في ذلك التقاضي
الاستنتاجات المستمدة من أي من المعلومات المذكورة أعلاه	الأطراف الثالثة التي تساعدنا في خدمات الموارد البشرية والتوظيف، بما في ذلك أنظمة وتطبيقات معلومات الموارد البشرية. الأطراف الثالثة التي تقدم لنا خدمات تكنولوجيا المعلومات، مثل مزودي خدمة الإنترنت وأنظمة التشغيل والمنصات ومراكز البيانات/المضيفين/مزودي الخدمات السحابية الكيانات الحكومية، وجهات إنفاذ القانون، والمحامين، والمدققين، والمستشارين، والأطراف الأخرى على النحو الذي يقتضيه القانون، بما في ذلك التقاضي

تعتبر بعض المعلومات الشخصية التي نجمعها “معلومات شخصية حساسة” بموجب قانون كاليفورنيا. نجمع الفئات التالية من المعلومات الشخصية الحساسة (كما هي محددة بموجب قانون كاليفورنيا): الضمان الاجتماعي، أو رخصة القيادة، أو بطاقة الهوية الصادرة من الولاية، أو رقم جواز السفر؛ أو تسجيل الدخول إلى الحساب، بالإضافة إلى أي رمز أمان أو وصول مطلوب، أو كلمة مرور، أو بيانات الاعتماد التي تسمح بالوصول إلى الحساب؛ أو الأصل العرقي أو الإثني، أو عضوية النقابة. يتم جمع هذه المعلومات من أجل معالجة طلبك، وتقييمك في عملية التوظيف والتعيين، بما في ذلك تقييم أهليتك للوظائف المتاحة؛ والامتثال للالتزامات القانونية (مثل الصحة والسلامة، وقوانين مكافحة التمييز). لاحظ أننا لا نستخدم هذه المعلومات لأي أغراض غير محددة في القسم 1798.121 من قانون حقوق الخصوصية في كاليفورنيا.

نحن لا “نبيع” أو “نشارك” المعلومات الشخصية، بما في ذلك المعلومات الشخصية الحساسة، عن مقدمي طلبات الوظائف لأغراض الإعلانات السلوكية عبر السياقات.

كيف نستخدم المعلومات

بشكل عام، ورهنًا بمقتضى القانون المعمول به، قد نستخدم المعلومات الشخصية عن مقدمي طلبات الوظائف بالطرق التالية:

معالجة طلبك.
إدارة علاقتك معنا (على سبيل المثال، تسهيل الاجتماعات، والتواصل معك، وتزويدك بالمعلومات المطلوبة).
الاتصال بك (بما في ذلك عن طريق البريد الإلكتروني) أو بالآخرين نيابةً عنك بشأن فرص العمل المناسبة حسبما قد تنشأ.
الاتصال بالمراجع بشأن التصريح الذي تحمله.
إجراء فحوصات الخلفية باستخدام التصريح الذي تحمله.
تقييمك في عملية التوظيف والتعيين، بما في ذلك تقييم أهليتك للوظائف المتاحة.
إجراء تحليلات داخلية لفهم المتقدمين و/أو المرشحين للوظائف وتحسين عملية التوظيف لدينا، بما في ذلك جهود التنوع وتكافؤ فرص العمل.
الامتثال للالتزامات القانونية (على سبيل المثال، الصحة والسلامة، قوانين مكافحة التمييز).
لأي غرض آخر محدد في سياسة الخصوصية الخاصة بنا.